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A empresa busca profissionais com disponibilidade para atuar presencialmente em qualquer região do Brasil. O programa inclui treinamentos trimestrais que passam por cultura organizacional, liderança, inovação, produtividade, diversidade, além de passagens semestrais por diferentes obras e áreas. O objetivo é que eles ganhem uma visão ampla do negócio.

— Por meio do nosso programa de trainee, revelamos diversos talentos, como o nosso próprio CEO, Daniel Rizzotti. As experiências práticas e o contato direto com as lideranças da organização tornam este processo ainda mais atrativo aos trainees, permitindo um aprendizado diário e ampliando as oportunidades de crescimento — destaca Luciana Rolim, gerente de RH da Carioca Engenharia.

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As remunerações serão de R$ 5 mil, para os administradores, e R$ 8.500, para os engenheiros. Além disso, os contratados terão direito a assistências médica e odontológica, auxílio-transporte e alimentação (ou refeitório local), seguro de vida, Gympass, cesta de Natal, alojamento e retorno para cidade-base em caso de deslocamento.